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六公司突出抓好三個重點確保廠務(wù)公開規(guī)范運作

來源:  作者:   發(fā)布時間:2015-11-26   字體:【 【打印】

                   六公司認真落實職工對公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過突出“三個重點”,發(fā)揮“三個作用”,使廠務(wù)公開工作呈現(xiàn)出運作規(guī)范、扎實推進的良好態(tài)勢。
    一是重點抓好改革發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題。六公司工會抓住改革發(fā)展這條主線,發(fā)揮好職代會主體作用,職代會閉會期間,堅持民主議事和職代會代表團(組)長聯(lián)席會議制度,將事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重要問題和職工切身利益的敏感問題提交聯(lián)席會議討論和審議,并對各項決議的執(zhí)行情況及時進行公開,接受廣大職工群眾監(jiān)督,共舉辦廠務(wù)公開板報10期,公開事項32項。
    二是重點抓好《集體合同》檢查結(jié)果的公開。今年對履行《集體合同》的8個方面情況進行了專項檢查,重點突出工資發(fā)放、休息休假、勞動保護等方面。針對檢查中存在的問題,特別是對職工提出的熱點問題和合理建議,及時向各單位的黨政工進行反饋,并整理上報公司。同時加大對《集體合同》履行情況的公開力度,將檢查的結(jié)果進行通報,使廠務(wù)公開工作在工會中得到了充分體現(xiàn),《集體合同》也在監(jiān)督檢查中逐步完善。
    三是重點抓好廠務(wù)公開質(zhì)量評價。通過組織職工代表巡視、召開職工代表座談會、在職工中開展問卷調(diào)查等形式,對廠務(wù)公開質(zhì)量進行知情率和滿意度測評。在公司組織的廠務(wù)公開民主管理工作考評中,職工對廠務(wù)公開測評滿意率均達到98%以上,評議結(jié)果公開率達100%。此外,六公司工會注重抓好廠務(wù)公開后問題的整改監(jiān)督,做到及時登記,及時備案,及時調(diào)查,及時處理,充分調(diào)動了廣大職工自覺支持、參與廠務(wù)公開工作的積極性。
                                    (六公司:徐德利)


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